快三开奖结果湖北中奖

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                加入湖北快3 你將大不同

                江蘇湖北快3已經做到在國內行業擁有較強的影響力,不久的將來我們還要做到“全球行業最強”。

                而實現這一目標的關鍵成功因素是公司秉持的“人力資源領先戰略”。

                “簡單、包容、高績效要求、高人性化關懷”是湖北快3的用人文化。

                我們強調組織貢獻,因為這是全體員工的立身之本;我們也強調個人持續學習和成長,因為這是企業發展的源泉。

                01市場營銷類

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                我們強調組織貢獻,因為這是全體員工的立身之本;我們也強調個人持續學習和成長,因為這是企業發展的源泉。

                • 市場營銷類

                  業務部部門經理

                  崗位職責:


                  1、負責海外市場的規劃、開發和維護:公司提供完善的行業、產品培訓,充足的展會、電子商務平臺和出差機會;


                  2、團隊成員的管理:帶領團隊制定有效的市場策略並貫徹到位;團隊成員的招聘、培養;


                  3、貫徹執行公司的戰略目標和各項指令。


                  任職要求:


                  1、本科及以上學歷,英語6級及以上,書面和口語熟練流利;


                  2、5年以上獨立開展外貿業務的工作經驗;有帶團隊的經驗;


                  3、具備很強的:執行能力、溝通協調能力、邏輯分析能力,開拓精神和韌性;


                  4、誠信正直、認真盡責、追求卓越、團隊協作和領導。